O feedback é mais do que uma conversa. É uma ferramenta estratégica que, quando bem utilizada, transforma o desempenho individual e coletivo. Empresas que incorporam uma cultura de feedback consistente e transparente não apenas aumentam o engajamento de seus colaboradores, mas também criam um ciclo virtuoso de aprendizado e evolução.
Um ambiente que valoriza o feedback promove um senso de pertencimento e clareza. Colaboradores entendem suas contribuições, reconhecem áreas de melhoria e sentem-se motivados a buscar excelência. Na Conexa, acreditamos que o feedback é o alicerce para a construção de equipes coesas, focadas e orientadas para resultados, e ajudamos empresas a estruturar esse pilar com assertividade e propósito.
